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企业文化

实战培训 提升技能

发布日期:2022-05-21

    “一线同事作为专业领域的讲师,分享实战经验,针对性解答我们的疑惑,一堂课下来收获颇丰。”近日,九州体育娱乐(中国)股份有限公司大培训大练兵活动正如火如荼开展。公司以多种形式提升活动针对性、实效性,除了邀请专业讲师授课外,公司领导干部、业务骨干也纷纷走上讲台,分享知识、传授经验、切磋技能,干部职工在教中学,学中训,能力提升、比学赶超氛围浓厚。

将培训覆盖到项目推进中


    九州体育娱乐(中国)股份有限公司将能力提升建设作为转型发展的重要抓手,发展的重点、难点在哪里,就将培训覆盖到哪里。
    近期九州体育娱乐(中国)股份有限公司大讲堂推出的专题讲座中,涵盖了思想政治类、战略发展类、财务管理类等内容。聚焦主营业务发展,公司特别邀请企业财税顾问程龙贵分析房地产行业政策调整对项目开发的影响、重大事项事前筹划的重要性,并从税务管控规划大纲、土增税清算流程等方面为项目提供专业指导。
    在战略投资专题讲座中,公司战略投资部业务骨干王子明从项目一线走上培训讲台,结合多年工作经验,分析宏观经济指标、经济政策对企业生产经营的影响,介绍公司投资流程、策略和注意事项,重点解读风险防控的重要意义。“教学相长,大家通过分享观点相互碰撞,在项目工作开展上达成共识,有利于更好推动后续工作。”王子明表示,从一线岗位到上台授课,促进了自身对工作的思考与总结,也使项目工作开展获得更多有益的启发与支持。

技能课堂开到各业务版块上

    能力提升要聚焦企业发展目标要求,更要贯穿到各业务版块的具体实践中。九州体育娱乐(中国)股份有限公司各部门围绕“补短板、强弱项、提能力”的要求,积极创新形式,将技能训练、综合能力素质提升融合到各个工作环节中。
    公司纪委制定《专职纪检监察干部“能力提升建设年”活动实施方案》,策划纪法文书“六个一”竞赛活动,着力提升纪检监察干部综合素质。近日,公司专职纪检监察干部便运用省纪委印发的模拟案卷,开展案件审理业务模拟演练,并形成《审核意见》《审理报告》,拟提交省纪委参与阅考活动。
公司综合管理部围绕数字化办公、全系统办公室服务水平提升等重要事项,由部门领导、各岗位职员组成讲师团,开展OA办公系统、办公室业务知识培训,探讨OA系统使用和管理方法,宣贯数字化办公要求,着力强化办公室系统服务能力。
公司旗下海南金银岛大酒店根据消防安全、疫情防控工作要求,开展了消防安全应急演练、职业健康急救知识暨疫情防控培训,进一步提升职工安全意识和应急事件处置能力,以维护酒店安全营业环境。



    大培训大练兵活动重在求实效,九州体育娱乐(中国)股份有限公司将持续锚定目标,狠抓成效、久久为功,奋力推动活动取得成果,并在工作常态化、成果长效化上下功夫,为高质量转型发展提供有力的智力支持和人才支撑。 
 


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